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辰龙频催翻旧景 凝心聚力著新篇---山东ag旗舰厅 集团员工对管理咨询项目启动大会的感言

ag旗舰厅 发布时间:2012-04-14 点击次数:

 

工会 任思海:上下同欲者胜,风雨同舟者兴,健康向上的企业文化将是山东ag旗舰厅 集团战无不胜的动力源泉。竭卑微之己能,尽雄厚之众力, 凝同仁之精神,聚ag旗舰厅 之文化。

经营计划部 张淑贞:管理变革咨询项目启动大会的召开,是ag旗舰厅 迈出新一步的开始。同时感谢南京东方智业,让我有了深刻的体会,要改变自身,适应社会,才能求得进步和发展。我们职工当然也有足够的热情与力量,积极响应公司号召,从每件小事做起,发扬“实干创业,诚信兴业”的企业精神,成功完成蜕变。一直忠心于这样一句话“希望躺在向日葵上,即使沮丧,也能朝向阳光。”坚信ag旗舰厅 集团的前方,一片希望与光明。

企管部 谢秀玲:我从19947月入职,我有幸见证了公司重组,见证了公司重组以来10余年不凡的改革改制之路。此次管理咨询项目是ag旗舰厅 集团管理变革进程中的一朵奇葩,这次借助外力,借助国内知名专家团队对公司内部管理进行管理系统再造,旨在夯实企业管理基础,提升管理能力,更好地满足快速增长的生产经营需要,这是企业提高企业核心竞争力的重要举措。这是ag旗舰厅 发展史上的第一次。这次是天时地利人和之举,这预示着此项变革必定成功。我们每位职工都是参与者。我们要多做锦上添花之举,我非常坚定地相信:公司的内部管理在本地区同行业定是出类拔萃,跑在前列的。我也时常在想董事长为我们描绘的ag旗舰厅 50华诞,那一刻将是多么华丽!我将更加期待见证那一幸福神圣时刻,为了那份辉煌、骄傲和荣耀,我们必须努力,趁现在!

工程管理部 孙凤:让我们“用心想事,用心讲话,用心做事。”对事业、对工作要尽职、尽责、尽心,爱岗敬业、发愤图强、开拓进取,这是提升企业竞争能力的迫切需要。实践证明,再好的蓝图没有强有力的执行,也是海市蜃楼。只要各级干部和广大职工在执行力上做表率、争模范、当先锋,ag旗舰厅 新的辉煌的目标就一定能够实现!

总承包部 褚衍奎:ag旗舰厅 集团历经47年的发展沉淀走到今天,套用成教授的话说不容易、也不简单。作为ag旗舰厅 公司的一员我见证了公司近年改制曲折的历程。在这个历史进程中,势必要触动一部分人的切身利益,我们当以扶上马送一程的心态对待此次变革,即使今后可能要离开我们所深爱着的公司,若干年后我们还是可以自豪的讲:“这是我成长的摇篮、是我曾经为之奋斗过的地方。”所以我们会热烈拥护此次变革,我们也期待在公司通过此次变革后成为鲁南地区建筑业的领头羊。

财务部 颜民:值此公司管理变革之际,作为新员工,也想为公司的腾飞贡献自己的一份力量,只有公司发展壮大,员工个人的利益才能够得到有效的保障。

技术研发中心 孙惠 :我认为改变必须要付出代价,也要承担一定风险,但都是值得的。公司要突破和改变,就要有飞娥扑火的决心,才会有化茧成蝶的效果。我认为放下包袱,解放陈旧的思想,打破所有束缚,突破常规多样发展,才有更大的发展。通过东方智业管理顾问团的整合和调整后,我相信公司会稳步发展,以更阳光的形象再次谱写ag旗舰厅 历史的新篇章。

   人力资源部 王军芳:我作为人力资源部的副经理,以为一个企业的发展,重中之重,在于人才,在于充分挖掘人才的潜力,使其为企业服务。企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中,取上将首级”,也不在于他像张良一样“运筹帷幄,决胜千里之外”,重要的是他能否如刘邦那样,找到和使用好这样的人,即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的发展远景。多种经营企业必须实施两手抓、两手都要强的职工队伍建设方针。一方面要继续面向社会,广开才路,大力引进高素质人才;同时对在职职工要积极培养和关心,实现“三留人”,即情感留人,待遇留人,事业留人。另一方面,对现有职工队伍进行强化培训,达到巩固提高的目的,不断挖掘其潜力,适应市场经济的发展。信任是基础,事业是平台,利益是杠杆,感情做纽带,一个企业管理者,尤其是高级管理者,牢记这个用人方略,就一定能充分调动员工积极性,使其竭尽全力为企业发展做贡献。 只有做好这些,我们ag旗舰厅 才能获得更大的发展,ag旗舰厅 的员工才能享受到更美好生活

   综合办公室 张会:企业要具有生命力,必须进行革命,去掉旧的体制,建立一套新的现代企业管理制度和运营模式,才能使企业恢复青春活力,才能使企业做大做强。我们公司的改革,要与鹰的再生一样,忍痛磨喙,虽然有痛有风险,但一定能给企业带来新的生命和活力,回到青壮年时期。

机械化公司 李强:大会对我印象最深的就是东方智业老师讲的那只掉进米缸里的老鼠的故事。这让我想起了很多年前读过的一本书《谁动了我的奶酪》,感受颇多。大到一个国家一个民族,小到一个企业一个家庭,如果没有居安思危的意识,没有科学管理的手段,早晚会像那只困在缸里的老鼠一样,没有米吃。公司领导高瞻远瞩,审时度势,在去年的时候就已经提出并确立了“疏堵堵漏,兴我ag旗舰厅 ”的总体目标。社会在发展,时代在进步,纵观各种通过更新变革走向成功的例子来看,首先要更新的就是人的观念。企业的企字怎么写,上面一个人字,下面一个止字。没有了人,这个企业就只能停止不前,没有人的观念的变革更新,就谈不上企业的变革更新,更不用说是走向成功了。作为一名ag旗舰厅 集团的普通职工,衷心的希望自己的企业能够发展壮大,愿意积极参与到这次的培训工作中来,为贯彻落实并最终实现“疏堵堵漏,兴我ag旗舰厅 ”的发展目标而努力。

   济南分部 张其莹:改革是进步的阶梯,是复兴必由之路,是中华民族阔步迈向世界超强之林的永恒动力!国家是民生的沃土。勤劳致富,民富蓄国富,国富促民强。自从ag旗舰厅 改革以来,通过公司领导的正确引导和不懈努力,严格按照改制的政策支付了全体职工的身份置换金和工资,偿还了历史拖欠的各类欠款...至今,公司各项事业也都取得了可喜的成绩和丰硕的劳动成果,这对以后的发展有着巨大而深远的影响。由此看出公司的改革是对的!当然由于时间的原因,公司现在还存在很多弊端,需要努力改正的地方还很多,但相信不久的将来通过公司领导的正确引导和员工的不懈努力会把这些弊端客服掉。我们相信在上级领导的指导帮助和全体员工的不懈努力下,ag旗舰厅 集团会成为全市建筑行业的龙头,会成为全市建筑行业的标杆和骄傲!

上海分公司 雷刚:山东ag旗舰厅 集团组织的管理变革咨询项目活动启动大会,对我感触很深,个人受益匪浅,深感此次管理变革咨询项目活动开展的非常及时、特别重要。第一,对组织机构进行优化,有利于强化公司的管理,提高办事效率,会使公司管理更加“制度化、规范化、精细化、科学化”。第二,对岗位职责进行明晰界定、加强薪酬管理、建立绩效考核机制,有利于使每个管理岗位“责、权、利”有机结合,杜绝人浮于事、工作效率低下现象。第三,加强企业文化建设,加大对外宣传力度,能增强公司的凝聚力、向心力,能使企业精神得以延续、企业品牌建设得以更大提高,有利于树立公司良好形象和提升知名度,使企业核心价值体系得以可持续发展。

置业公司 杨贵荣:星期一刚进大门,就感觉到公司焕然一新,有许多花卉的装扮、连保安也换上了新衣,公司一片欣欣向荣的景象。果不其9点要召开重要会议,这次的会议是振奋人心的,通过会议我看到了崭新的ag旗舰厅 、美好的未来。时代在变化,我们也要变,否则我们要落伍,跟不上时代就会被时代所淘汰。大家都在变,你不变就会被淘汰。我们要用实际行动,好好学习,多做事少说话,说积极的话,做积极的事。“形成具有高度凝聚力、创新力、竞争力的企业理念,造就一支德为重、讲诚信、靠得住、有能力的企业管理团队,营造同心图治、唯实创新、勇于实践、敢于超越的良好氛围”。祝ag旗舰厅 明天更美好!

安装分公司 朱晓龙:“山东ag旗舰厅 集团管理咨询项目启动大会”后,我却迟迟不能平静。作为集团的一份子,我不应该以一个旁观者的心态和态度看待本次会议,我应该投入到活动中,在集团大家庭的环境之中,我将会在充实、压力、感恩中快乐的工作,以自己的行动证明自己是一名合格的ag旗舰厅 份子。

企业文化研究中心  金爱香: 201249号,是ag旗舰厅 历史上最值得纪念和铭记的日子。管理变革咨询会议的召开表明了ag旗舰厅 人寻求更大发展的决心和勇气,管理变革,变的是思想、革的是制度,思想的创新和制度的完善一定能给ag旗舰厅 的明天带来更多的发展机遇,同时我也相信只要全体ag旗舰厅 人共同奋斗,齐心谋发展,那么ag旗舰厅 一定会以一个崭新的面貌面向社会,ag旗舰厅 人一定能打造出自己特有的特色品牌。

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